La formation continue pour les demandeurs d'emploi

Comme les salariés, les indépendants et les agents de la Fonction Publique, les demandeurs d'emploi bénéficient d'un droit à la formation continue.

L'opportunité de la formation continue

La perte d'un emploi est souvent douloureuse et les périodes d'inactivité difficiles à vivre pour certains. La formation continue permet de faciliter et de raccourcir ces moments.

La qualité première d'un demandeur d'emploi qui souhaite s'engager dans un processus de formation continue est la volonté de s'en sortir.

Pour les demandeurs d'emploi, accéder à une formation, c'est l'opportunité de :

• se prendre en main
• faire un bilan de ses compétences
• acquérir de nouvelles compétences
• reprendre contact avec le monde de l'entreprise (en stage)
• se reconvertir (apprendre un nouveau métier)
• se tenir à jour des évolutions de son domaine

Les prises en charge

Le premier pas à franchir pour bénéficier d'une aide éventuelle à la formation est de prendre contact avec un conseiller du Pôle Emploi qui vous aidera à définir votre projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE). Selon votre PPAE, l'ASSEDIC peut prendre en charge une partie ou la totalité de votre formation.

• L'AREF (Aide au Retour à l'Emploi Formation) s'adresse aux demandeurs d'emploi indemnisés.
• L'AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement) est accordée aux demandeurs d'emploi à qui il manque des qualifications pour accéder à l'emploi proposé.
• L'AFC (Action de Formation Conventionnée) permet au demandeur d'emploi d'acquérir des compétences liées aux besoins du marché (territorial) ou à sa profession.
• L'AFAF (Aide aux Frais Associés à la Formation) peut prendre charge certains frais inhérents à la formation (transport, repas, hébergement) et s'adresse aux demandeurs d'emploi indemnisés ou non.

Le chèque formation continue

Pour réaliser une formation diplômante ou professionnelle homologuée, le demandeur d'emploi peut bénéficier d'un chèque formation d'une valeur de 3 050 € au maximum. Les formations de niveau Bac sont prises en charge à 100 %. Au-delà, la prise en charge est de 75%.

Les solutions rémunérées

La majorité des opportunités de formation pour les demandeurs d'emploi prennent la forme de contrat de travail. La formation continue pour les demandeurs d'emploi permet d'alterner entre périodes de formation et périodes d'activité professionnelle :

• Le contrat de professionnalisation permet au demandeur d'emploi de suivre une formation en lien direct avec un employeur et son projet professionnel.
• Le contrat d'apprentissage permet au jeune demandeur d'emploi d'apprendre un métier
• Le contrat initiative emploi permet au demandeur d'emploi de se réinsérer dans la vie active.
• Le CAE est un contrat de travail qui permet d'adapter l'offre d'emploi locale à la demande des personnes sans emploi par le biais de la formation.
• Le CIF - CDD est le droit au CIF accordé aux demandeurs d'emploi qui viennent de terminer un CDD.

Les autres solutions

Quel que soit votre statut, vous avez toujours la possibilité de suivre une formation que vous financerez vous-même entièrement ou partiellement. Dans tous les domaines, de nombreux organismes, publics et privés proposent des solutions de formation, de courte ou longue durée.